为强化企业人才管理,建立人才梯队,帮助新员工快速转换角色、融入公司,中非经贸港在3月21日-22日组织开展了为期2天的系列新员工入职课程培训。
在培训的过程中,老师通过与员工的互动、分享、协作等方式,激发了大家的学习热情,让参训新员工都能精力集中,主动参与。培训结束后,公司还将通过考核和答卷等形式了解员工受训情况,确保培训取得实际效果。
公司重视人才的培养,定期的新员工入职培训提供了学习与发展的平台,是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引,利于新员工快速融入工作团队,提升团队协作能力、增强个人素质。新员工通过此次培训不但对公司有了全面的认识,更对企业前景和个人职业发展充满信心。