我公司对新入职员工进行笔试
6月8日，我公司组织新员工考试，旨在检验新员工在试用期间的工作学习和技能掌握情况。
本次考试的内容涵盖文明办公礼仪、企业文化、专业外贸知识、风险控制管理、融资业务知识、出口退税知识等，主要是对新员工试用期间的工作时间、专业外贸知识运用情况、环境适应能力进行综合考核，让新员工在考试中认知自己的不足之处，加强实践学习，尽快胜任本职岗位，考试结果将作为新员工转正的参考依据之一。
中非经贸港对新员工的试用期在岗培训工作十分重视，自从5月25日起，中非经贸港优化培训方案，组织了6场试用期新员工培训，专门安排公司职能部门、业务部门骨干对新员工进行知识培训，培养新员工诚信实干，精微服务的良好品质，激发新员工学习新知识、新技能的积极性，提高专业外贸服务水平，为今后更好地开展工作打下扎实的基础。