5月25日下午，洪和胜为中非经贸港新进员工作入职企业文化培训。 “企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的动力。要在短时间内形成鲜明、独特、富有底蕴的企业文化，存在一定难度。想要使企业文化牢牢地植根于每位员工心中，催生出强大的力量，成为员工的自觉行为，在日常工作中潜移默化的贯彻、执行，这就更需要所有人集思广益，群策群力，同心协力，才能够实现目标。员工只有了解自己公司的企业文化，才能树立核心价值观，尽快融入团队，找到归属感，成为一名优秀的员工，成为助推企业前行的引擎。”洪和胜与新员工分享自己对企业文化的思考和理解。

        洪和胜将企业文化归纳经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度、文化结构和企业使命九个方面。他说，企业文化能够激发员工使命感、凝聚员工归属感、加强员工责任感、赋予员工荣誉感、实现员工成就感，正因为它有强大的力量和作用，它才赋予企业生命力，让企业拥有生生不息的灵魂。中非经贸港是省国贸集团下属的一家子公司，省国贸集团的企业文化核心是6个字：全局、责任、卓越，中非经贸港的企业文化内容比较丰富，包括愿景、使命、发展战略、核心价值观和经营理念，但最主要的内容可以汇成16个字：厚德载物，融通四海；诚信实干，精微服务。前八个字是核心价值观，后八个字是经营理念。

        洪和胜对核心价值观和经营理念进行深入地诠释。他说，这16个字，是中非经贸港董事长吴建华提出来的。“厚德载物，融通四海”塑造了中国人博大、宽厚、务实的道德心灵和精神风貌，它对于培养现代人的良好品行，树立道德风尚，仍然具有十分强烈的时代价值观。它对于企业来说，具体到领导层面，就是要有良好的品德，豁达的胸襟，要以身作则，有较高的决策能力和指挥能力。具体到企业，就是部门与部门之间，部门与员工之间，员工与员工之间，要有大局观和责任感；“诚信实干，精微服务”从字面上理解，即诚实守信，踏踏实实干活，认认真真工作，精益求精，用心服务客户。服务是一种意识，更是具体的行为，对于一家企业而言，员工的服务意识，是企业生存的关键，这8个字就是要求全体员工加强学习、不断学习，熟悉业务、精通业务，将质量和服务融入工作的全过程，发挥员工的创造性，这样企业才会焕发出勃勃生机。

        最后，洪和胜说，拥有一支优秀的员工队伍，是企业最宝贵的财富。中非经贸港树立“用文化管人、留人”、“以文化兴企业”的理念，以持之以恒的核心价值观来培育员工，让企业文化植根于每一位员工心中，希望每个新员工尽快理解中非经贸港的企业文化，融入团队，为共同梦想和目标而努力。