为促进新员工了解和融入公司，掌握产品服务，提升岗位技能，增强归属感与责任感，中非经贸港于5月28日顺利开展了2024年度新员工入职培训。

党支部副书记、总经理谢丽青首先作了开课动员讲话。她代表公司对新员工们的到来表示热烈欢迎，对本次培训安排和目的作了详细介绍，希望新员工们积极参训、认真学习，将所思所学在实际工作中积极加以运用，同时注意与大家建立良好的团队合作关系。

培训现场，“寻人启事”破冰游戏营造出了轻松活泼的现场氛围，新员工们落落大方展示风采，拉近了彼此距离。

人力资源部副经理陈巧珍围绕公司组织架构、企业文化、人事制度等方面作了讲解，着重介绍了新员工们关注的考勤、薪酬、职业通道和员工的权利义务等内容，帮助新员工快速融入。

业务一部经理、台州国贸云商总经理应文东以“业务老兵”视角，分享了公司成立背景、平台框架、平台价值和业务模式。通过现场解答新员工提问，使大家对内外贸一体化综合服务平台建设有了较深入了解。

贸易管理部副经理陈珍琦结合实践案例，专题讲授了《合规管理及风险控制》，并对新员工们提出若干风控建议，帮助新员工进一步加强风控意识、守住合规底线。

来自财务管理部和综合办公室的岗位能手，为新员工们作了《费用管理办法解读》、《发票审核常见问题》和《OA系统操作》等内容分享。

培训尾声，总经理助理、人力资源部经理蔡挺挺作了总结发言。她指出，年轻干部要扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，新员工们也要严守廉洁自律底线，做清正廉洁的国企员工，相信大家能够持续保持学习热情和动力，不断提升业务能力和综合素质，积极融入公司，为公司发展贡献自己的力量。